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2010年度“最具全球竞争力中国公司”评选

2010-08-06 18:07:25 来源: 环球企业家网站 www.gemag.com.cn 举报
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2010年8月4日,由《环球企业家》杂志社与罗兰•贝格管理咨询(上海)有限公司联合主办的“最具全球竞争力中国公司”评选新闻发布会,在北京万达索菲特大饭店隆重举行。出席本场发布会的嘉宾包括了美铝亚太区兼美铝中国总裁陈锦亚、《环球企业家》杂志社执行主编杨福、罗兰•贝格管理咨询公司全球执行委员会委员、亚洲区总裁常博逸、罗兰•贝格大中华区执行总监杨珊娜等。本次新闻发布会围绕“重新定义中国制造”这一主题展开,主办方领导与最具全球竞争力中国公司评选评委团嘉宾对话,共同分享高端、权威的知识与经验,激情畅想、智慧碰撞。

此次评选前后历经六个月,由国内政界人士、经济学者、在华跨国公司高管和海外商业领袖组成的高级评委会对入围的50家企业采取定量定性打分相结合的方式,从绿色竞争力、品牌营销创新、技术研发创新、商业模式创新、国内新兴市场挖掘、海外高端市场拓展和海外并购整合效果等七大维度进行评估。并在这七大维度之上,特地设立了绝地逢生的综合指标,意在寻找过去一年中化危为机、业绩有较大增长的企业。最终,产生2010年“最具全球竞争力中国公司20强”榜单。

本届评选首次引进了“绿色竞争力”这一指标,旨在提倡顺应新能源、节能环保等朝阳产业蓬勃发展的趋势,鼓励企业积极开拓,如低碳经济、新能源利用和节能环保等,可持续发展的业务和商业模式。比如海尔集团,作为中国首个低碳体系定点试点企业,推出无氟变频空调,相应低碳号召,引领了行业的能效升级。又如青岛啤酒,目前着手搭建“低碳运营模式”,在2009年实现了对废弃物100%的综合利用率。另外如万科地产,通过应用可再生能源、进行绿色采购等显著地推动了整个房地产产业链上下游对环境问题的关注。企业对低碳经济和绿色节能的探索,在当前颇受关注,为了鼓励企业实现可持续经济的探索与发展,增加这样一个评选维度使得评选更加地科学、合理。

评选简介:

2010年度第五届“最具全球竞争力中国公司”评选仍由《环球企业家》杂志与罗兰•贝格管理咨询公司联合主办,本届评选活动已于今年3月启动,前后将历时6个月,主要分为三个阶段来进行,即:企业长名单筛选、入围企业评选、专家评选。

第一阶段,企业长名单筛选。由《环球企业家》杂志社和罗兰•贝格管理咨询公司共同评选出200家中国企业,形成候选长名单。这200家企业的筛选主要是通过公开信息的搜集、专业数据库的数据分析并参考国内相关监管部门和研究机构所发布的企业排名而最终确定。所涉及的数据来源包括:2009年“最具全球竞争力中国公司”评选数据库、ISI中国企业数据库、2009年中国企业500强、2009年中国制造业企业500强、2009年中国服务业企业500强、2009年中国主要出口省份企业排名等。

第二阶段,入围企业评选。由《环球企业家》杂志社和罗兰•贝格管理咨询公司共同对200家长名单企业进行标准化的问卷调查,以获取企业的相关经营数据和海外市场拓展策略等信息。与往届评选不同的是,今年入围50强的名单评分办法采取的是定量定性打分相结合的方式,从绿色竞争力、品牌营销创新、技术研发创新、商业模式创新、国内新兴市场挖掘、海外高端市场拓展和海外并购整合效果等七大维度进行评估。在这七大维度之上,特地设立了绝地逢生的综合指标,意在寻找过去一年中化危为机、业绩有较大增长的企业。

第三阶段,专家评选。由国内政界人士、经济学者、在华跨国公司高管和海外商业领袖组成的高级评委会对入围的50家企业进行审慎评估,最终产生2010年“最具全球竞争力中国公司20强”榜单。

评选标准说明:

本届评选对企业进行:绿色竞争力、品牌营销创新、技术研发创新、商业模式创新、国内新兴市场挖掘、海外高端市场拓展和海外并购整合效果,七大维度进行评估。在这七大维度之上,特地设立了绝地逢生的综合指标,意在寻找过去一年中化危为机、业绩有较大增长的企业。

绝地逢生:在金融危机中受到较大冲击,但通过积极的应对和调整,成功扭转局面,迎来复苏的企业。绿色竞争力:顺应新能源、节能环保等朝阳产业蓬勃发展的趋势,积极开拓可持续发展的业务和商业模式。品牌营销创新:在变动的世界和国内经济格局中,通过成功的品牌创新,实现品牌和企业价值升级的企业。技术研发创新:在变动的世界和国内经济格局中,通过技术研发和创新,成功增强企业核心竞争力的企业。商业模式创新:在变动的世界和国内经济格局中,通过创新商业模式,实现效益提升引领行业复苏的企业。国内新兴市场挖掘:在国际市场受到较强冲击的大背景下,积极挖掘国内新市场,成功获得新的发展空间、迎来业务复苏的企业。海外高端市场拓展:通过自身业务的不断做大做强,成功的获得在国际市场与一流企业进行高端业务(如一体化解决方案)竞争的实力。海外并购整合效果:在海外并购以后,通过成功的PMI实现对收购企业业务、文化等的整合,积极推动企业竞争力提升。

在成功举办前四届的评选活动之后,2010年的评选将有更多亮点:

1.覆盖广泛且更强大的评委阵容:我们将继续邀请国内外学术界和商业界的思想领袖共同组成专家评审团,参与本次评选。

2.更强大的媒体宣传:我们将携手更多有影响力的国内国际媒体对本次活动进行分阶段报道。除了召开新闻发布会,我们还将采用评委小组讨论、媒体专访评委或企业领导、活动前期发布新闻稿等多种形式进行宣传。

3.更深入的报道策划:我们将派出记者分赴海外一线,实地考察中国企业在当地的实际生存状况,推出“中国企业全球化生存”的特别报道。

4.更实用的海外投资指南:我们将在评选的基础上推出“海外投资热地”的专题报道,根据未来两三年的投资趋势和投资潜力为中国企业出走海外甄选热门目的地,详细剖析各个推荐投资目的国家的比较优势、待沽或待投资的领域,以期为投资者提供切实参考。

5.更多企业参与:我们将邀请更多企业参与评选活动并提供企业与评委、企业与媒体对话的平台。

《环球企业家》杂志创刊于1993年7月,以“推动中国商业国际化”为使命,是目前国内惟一一本以国际化为特征的高端商业杂志,亦是国内报道世界级企业及企业家最频密的杂志;我们同时关注最具国际竞争力的中国公司——他们已在与跨国公司的同台竞技中长大成人。

罗兰·贝格于1967年在欧洲大陆孕育而生,目前是全球顶级的战略管理咨询公司之一。罗兰·贝格在全球25个国家设有36家分支机构,并在国际各大主要市场成功运作。2009年,全球2000位员工为公司创造了6.16亿欧元的收入。自从1984年进入中国市场以来,罗兰·贝格已经先后在上海、北京、香港和台北开设了办事处,拥有200多名员工。在长期的发展中,罗兰·贝格已经与众多跨国企业及中国企业建立起战略性的合作伙伴关系。

曾华 本文来源:环球企业家网站 www.gemag.com.cn 责任编辑:
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